作者：Julian
2024年底，半导体行业再起波澜——据LinkedIn及多家媒体证实，前英特尔中国区总裁、“AMD杀手”杨旭（Ian Yang）正式加入AMD，担任副总裁兼联想全球客户经理。这位曾一手压制AMD中国扩张、在业内留下“悍将”印象的资深人物，时隔三年“复出”即跳槽至昔日“对手阵营”，无疑引发了产业界强烈震荡。
从英特尔悍将到AMD高管：三十余年沉浮转身
杨旭的职业轨迹与英特尔可谓深度绑定：
l 1986年以实习生身份加入英特尔；
l 1995年回国任OEM销售经理，开拓本地PC客户；
l 2000年-2009年一路升任中国区总裁，带领英特尔在中国市场稳固统治地位；
l 2004-2007年主导“神州争霸战”，力挽狂澜压制AMD，赢得“AMD杀手”称号。
彼时，杨旭通过广告返利、价格战、“胡萝卜加大棒”等市场策略，使英特尔在品牌PC战场大获全胜。面对AMD借助联想、同方等OEM厂商快速扩张的挑战，他在媒体采访中直言：“我相信他们（AMD）没有别的选择，只能跟在我们后面跑。”
如今，这位昔日“压制者”加入AMD、直面英特尔，职业转向之剧烈，堪称半导体史上的“剧情反转之最”。
不只是“复出”：背后是AMD的战略用意？
根据公开资料，杨旭加盟AMD后的职位是副总裁兼联想全球客户经理，最初直接向CEO苏姿丰（Lisa Su）汇报工作，后期汇报关系有所调整。这一职位尽管未涉战略核心，但责任却不轻——联想是AMD全球最重要的OEM客户之一。
在PC市场步入AI算力时代、x86架构向高效能计算转型的背景下，AMD希望借力杨旭深厚的客户关系与市场策略，扩大与联想在AI PC、数据中心、商用PC等方向的协同深度。同时，杨旭在处理政府关系、政企渠道、产业联盟方面亦颇有建树，或可助AMD在全球客户尤其是中国市场上取得新突破。
这一人事布局，也被视为苏姿丰深化“以客户为中心”路线的延伸。
对英特尔的影响：隐形挑战，或是外部变量
对英特尔来说，杨旭的“反戈一击”虽不至于动摇根基，但其象征意义极强——一位曾代表英特尔大获全胜的中国区总裁，在退休三年后“投奔”老对手，对英特尔与联想等OEM客户的关系，可能构成一定微妙影响。
尤其在AI PC、新一代x86平台的竞争上，英特尔正承受来自苹果自研芯片与AMD Ryzen平台的双重压力。杨旭若推动联想等厂商加码AMD方案，其外部影响力不可忽视。
此外，也引发了产业界对“英特尔中国系高管”流动的关注：杨旭是否是个案，还是变革浪潮的前兆？
行业观察：人事转身，是个人选择，也是产业信号
回顾杨旭加入AMD的深层意义，这不仅是个人职业的“意外曲线”，也映射出芯片行业“人才即战略”的时代变局：
AMD求变图强：正值AI与PC融合、x86再定义的转折点，杨旭的加入，是AMD强化大客户布局、争夺OEM话语权的重要一子；
人才流动打破壁垒：在全球化回调、本地市场重要性提升的趋势下，产业对“本地经验+全球视野”的复合型人才需求愈加迫切；
中国市场新变量：随着国家政策倾斜、自主创新驱动，中国PC与数据中心市场的战略地位空前上升，具备“深耕经验”的人物将成为企业竞争的稀缺资源。
尾声：职业传奇，再书一章
“从英特尔悍将，到AMD盟友”，杨旭用一记戏剧性的转身，为半导体行业添上了2024年最具话题性的一笔。
他的加入是否能助力AMD在激烈的x86战场中再下一城，或将成为下一个财报季后，媒体和资本市场持续关注的焦点。
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